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Du bist auf unsere Stellenanzeige gestoßen und neugierig geworden? Klasse! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Reiche deine Unterlagen einfach über unser Portal online ein. Du erhältst direkt eine Eingangsbestätigung. Aufgrund der DSGVO dürfen wir keine Bewerbungen via Post oder E-Mail sichten.

Wir vom People & Culture Team schauen uns deine Unterlagen in Ruhe gemeinsam mit der Fachabteilung an. Passen du und deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle, melden wir uns bei dir, um ein erstes digitales Kennenlernen zu vereinbaren. Übrigens: Die Kontaktaufnahme erfolgt direkt per „Du“ von unserem Recruitingteam aus Gütersloh.

Nachhaltigkeit liegt uns auch im Bewerbungsprozess am Herzen. Daher führen wir Erstgespräche per Videocall durch und vermeiden lange Anfahrten. Das erste Kennenlernen bietet dir und uns die Chance, mehr übereinander zu erfahren. Hier bekommst du die Gelegenheit, von dir zu erzählen – von deinen Erfahrungen, deinen Zielen und davon, was dich ausmacht. Wir nehmen uns auch Zeit, dir die zukünftige Aufgabe und Teamstruktur zu erklären. Bring deine Fragen mit, wir beantworten sie gerne. Übrigens: Auch im Erstgespräch duzen wir uns, so kannst du unsere Unternehmenskultur gleich von Anfang an kennenlernen.

Nachhaltigkeit liegt uns auch im Bewerbungsprozess am Herzen. Daher führen wir Erstgespräche per Videocall durch und vermeiden lange Anfahrten. Das erste Kennenlernen bietet dir und uns die ChWenn wir bei unserem ersten Gespräch festgestellt haben, dass wir gut zueinander passen, laden wir dich zu einem zweiten ein. Die Rückmeldung hierzu bekommst du nach 1-2 Wochen. Es kann sein, dass weitere Auswahlschritte, wie kleinere Aufgaben, auf dich zukommen. So können wir dich und deine Vorstellungen noch besser kennenlernen. Du kannst gleichzeitig feststellen, ob die Aufgaben dir gefallen.

Für das zweite Gespräch laden wir dich zum Standort ein. Nun möchten wir unsere und deine Erwartungen abwägen. Außerdem besprechen wir Einzelheiten deiner zukünftigen Aufgabe und können individuelle Fragen klären. Oft lernst du in diesem Gespräch auch weitere BFS-Kolleg:innen kennen, mit denen du später zusammenarbeitest. Für die Anreise empfehlen wir öffentliche Verkehrsmittel. Eine Bus- und S-Bahn Haltestelle befinden sich an unserem Dortmunder Standort in unmittelbarer Nähe. Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. Entstandene Anreisekosten können durch uns übernommen werden.

Wenn du dir sicher bist, dass die neue Herausforderung zu deinen Vorstellungen passt und wir glauben, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist, machen wir dir ein konkretes Vertragsangebot. Bist du einverstanden, senden wir dir die Vertragsunterlagen zur digitalen Unterschrift zu – so hast du in kürzester Zeit alles schriftlich. Solltest du Rückfragen zu Vertragsinhalten haben, ruf uns vom Team People & Culture an. Wir erklären dir gerne alle Bestandteile genau. Mit dem Arbeitsvertrag bieten wir dir in den meisten Fällen auch eine Zusatzvereinbarung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Sobald du unterschrieben hast, kann es losgehen.

Als neues BFS-Teammitglied bekommst du natürlich eine umfangreiche Einarbeitung in all unsere Geschäftsbereiche. Wir machen dir den Start so angenehm wie möglich und sorgen mit dir gemeinsam dafür, dass du schnell durchstartest und deine persönliche BFS-Karriere beginnen kannst. Ein Welcome-Day, der individuelle Einarbeitungsplan und dein Onboarding-Buddy helfen dir von Anfang an dabei.